BC 1 : Conduire et déployer le projet de l’entreprise
• Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise
• Détecter les opportunités de développement
• Structurer et coordonner l’activité de l’entreprise
• Comprendre la stratégie de son entreprise
• Construire son organisation et piloter la qualité
• Comprendre la transformation digitale
• Manager des projets d’accompagnement du changement
• Intégrer le cadre légal RH dans son organisation
BC 2 : Manager la performance économique
• Piloter et contrôler le financement des activités de l’entreprise
• Analyser ses états comptables et financiers
• Construire son budget avec le contrôle de gestion
• Préparer et défendre un projet d’investissement
• Piloter ses objectifs financiers et qualitatifs
• Mettre en place et piloter les budgets annuels
BC 3 : Développer son activité commerciale
• Innover dans son offre de services client
• Construire et animer son plan d’action commercial
• Cultiver une relation client personnalisée
• Développer son activité en lien avec un CRM et des outils digitaux
• Développer de nouveaux marchés
BC 4 : Manager ses équipes
• Animer une équipe
• Asseoir son leadership et gérer la diversité culturelle
• Développer un état d’esprit collaboratif
• Construire et gérer le vivre ensemble
• Recruter, former et évaluer ses collaborateurs