MODULE 1 : Se positionner comme formateur professionnel dans l’écosystème de la formation

• • Identifier ses expertises et son rôle de formateur
• • Définir son positionnement sur le marché de la formation
• • Construire les bases de son guide formateur et de son business model
• • Comprendre l’environnement de la formation
• • Identifier les acteurs du système de formation
• • Comprendre le cadre légal, les financements et la certification Qualiopi
• • Situer son rôle et ses responsabilités

MODULE 2 : De la conception à l’animation, maitriser les méthodes pédagogiques actives

• • Construire un programme et un déroulé pédagogique cohérent
• • Définir des objectifs opérationnels selon SMART, Bloom, ADDIE
• • Concevoir des supports adaptés à la cible et au format (présentiel/distanciel/hybride)
• • Comprendre les principes de l’apprentissage chez l’adulte
• • Expérimenter des méthodes pédagogiques actives/interactives
• • Gérer la dynamique de groupe et adapter son style d’animation
• • Savoir animer une formation présentiel/distanciel/hybride

MODULE 3 : Piloter l’expérience apprenant et structurer une offre de formation durable

• • Adapter son accompagnement à la diversité des publics (travailler à l’individualisation des parcours)
• • Favoriser inclusion, motivation et bienveillance
• • Mettre en place une évaluation des acquis pertinente
• • Construire une offre claire et différenciante
• • Définir une stratégie commerciale adaptée
• • Créer son pack formateur prêt à être diffusé (dossier pédagogique, guide
• • formateur, kit stagiaire, outils d’évaluation, pack commercial, RSE)