Thématique : Encadrement et coordination
Des formations pour développer les compétences de coordination, de management et d’encadrement de proximité.
Responsable Coordonnateur services au domicile
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À propos
Le responsable coordonnateur services au domicile organise et pilote les prestations d’aide et d’accompagnement auprès de différents publics : familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Il évalue les besoins des clients, construit des prestations adaptées, identifie les aides mobilisables et veille à la qualité du service rendu tout au long de l’intervention.
Au quotidien, il planifie et ajuste les interventions, gère les aléas, et coordonne une équipe d’intervenants à domicile. Il recrute, accompagne et soutient les professionnels dans leur activité, en veillant à leur sécurité, à leurs conditions de travail et à la prévention des risques.
Interlocuteur central de la structure, il coopère avec les partenaires du territoire, représente l’organisme lors de réunions ou événements, et contribue au développement de nouvelles offres de services. Il assure également le suivi administratif, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des pratiques.
Polyvalent, organisé et doté de fortes compétences relationnelles, le RCSAD joue un rôle essentiel dans la qualité de l’accompagnement à domicile et la coordination des acteurs engagés auprès des personnes vulnérables.
Contenu
CCP 1 : Concevoir et organiser une prestation de services au domicile
- • Concevoir et proposer une prestation de servies adaptée
- • Assurer la gestion administrative de la prestation de services
- • Coordonner l’organisation de la prestation de services au domicile
- • Assurer le suivi de l’intervention et veiller à sa qualité
- • Identifier les dispositifs d’aide et de financement et informer le client sur les démarches
- • Elaborer les devis et présenter au client
- • Analyser les risques inhérents à chaque domicile
CCP 2 : Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile
- • Recruter des intervenants et accompagner leur intégration
- • Planifier et contrôler l’activité des intervenants
- • Accompagner et soutenir l’équipe des intervenants
- • Intégrer la prévention des risques professionnels et assurer la sécurité des intervenants
- • Prévenir et gérer des situation de maltraitance et démarche de bientraitance
- • Gérer des conflits et des tensions
- • Conduire les entretiens de parcours professionnel (EPP) et identifier les besoins en formation de l’équipe
- • Contribuer à la qualité de vie de travail
- • Maitriser les outils de pilotage et de gestion de la modulation
CCP 3 : Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires
- • Participer à la représentation interne et externe de la structure
- • Assurer une veille sectorielle du secteur
- • Promouvoir la communication institutionnelle
- • Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile
- • Contribuer au développement des partenariats et de la structure
+ Module complémentaire : Evaluation HAS, introduction à l’IA et à la RSE
Programme
- Objectifs
- Intervenants
- Évaluations
- Méthodes pédagogiques
• Organiser des prestations de services à domicile adaptées aux besoins des clients
• Recruter, intégrer et accompagner une équipe d’intervenants à domicile
• Planifier et suivre les interventions tout en garantissant leur qualité
• Identifier les aides financières et accompagner les démarches des clients
• Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Recueil des besoins en amont de la formation
Evaluation formative au cours de la formation
Accompagnement personnalisé
Evaluation des acquis
Evaluation de satisfaction à l’issue de la formation
60% de pratique professionnelle sous forme de mises en situation
Formation participative, réflexion individuelle et collective
Bon à savoir
- Financement
- Accessibilité
- Chiffres
- Sessions à venir
Tarif : de 7 000 € à 8 500 €
Formation prise en charge en tout ou partie
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
En savoir plus sur l’accessibilité →
Contact référent handicap : audrey.brohon@lcmg-consulting.com
Taux d’insertion :
40%
Taux de réussite :
50%
Taux de satisfaction :
96%
Taux de poursuite d’études :
NC
Taux de rupture :
33%
Lien InserJeunes : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0611305M
Ville : Formation en Distanciel - Lieu d'examen : ALENCON (Dpt 61)
Date d'ouverture : Septembre 2025
